Sur les plans fiscal et social
Dans les associations à but non-lucratif, il existe une tolérance fiscale permettant de rémunérer chaque admiistrateur à hauteur de 3/4 du SMIC, là où l’association a deux ans d’exisertence. Il me semble que si la rémunération des dirigeants était subordonnée aux résultats ( par exemple pourcentage de cotisations nouvelles), on sortirait immédiatement du statut de non-lucrativité, poiur cause de méthodes trop commerciales. Si les dirigeants commençaient à être rémunérés alors que l’association entrerait dans une phase financière difficile, ou bien même si l’association continuait à les rémunérer tout en ayant par ailleurs des difficultés financières, eh bien, là aussi, je crois qu’on sortirait de la non-lucrativité, pour cause de gestion non désinteressée. Quant au climat social entre des dirigeants rémunérés et des salariés craigant pour leur emploi…..
