Un ancien inspecteur gastronomique du Guide Michelin a publié un ouvrage relatif à son vécu dans cette entreprise.Le Guide Michelin avait fait signer à tous ses inspecteurs une clause de confidentialité. La Cour de Cassation a précisé que cette clause est applicable même après l'expiration du contrat de travail.: "l'inéxécution par le salarié de de l'obligation de confidentialité postérieurement à son départ de l'entreprise le rend responsable du préjudice qui en résulte pour celle-ci, même en l'absence de faute lourde".L'arrrêt distingue la clause de non-concurrence d'une part et la clause de confidentialité, d'autre part. La Société Michelin Editions a obtenu des dommages et intérêts.