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Devons-nous imiter les grandes sociétés qui se dotent d’un comité de direction?

Tout d’abord, ces sociétés ont des salariés.

Il faudrait, pour les associations imitarices, avoir, eles aussi,des salariés.

Quand tel est le cas, il est aisé de se doter d’un comité de direction, comprenant le directeur, le comptable, les chefs de service. Ce comité existe souvent même s’il n’en porte pas le nom et se réunit surtout le lundi matin. L’innovation peut consister à lui faire émettre des suggestions au conseil d’administration,lors des réunions de ce dernier.

Avantages: rapprocher le conseiil d’administration et les salariés, par-delà le directeur.