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déc
06
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On peut chercher à insérer des profils variés dans le bureau et dans le conseil d’administration de l’association.
Ce peut être, par exemple, la répartition suivante: présidence pour un homme et trésorerie pour une femme. D’ordinaire, le président est plus porté à prendre des initiatives pour développer l’association et la trésorière fait très attention à éviter des dérapages financiers, quitte à faire des observations en Assemblée Générale. Une autre répartition: président retraité, vice-président en activité professionnelle. Ou bien la présence obligatoire, dans le Bureau, d’un moins de 35 ans et d’un plus de 65 ans. Ou encore,là où il s’agit d’une structure nationale, la répartition des postes entre originaires de diverses régions. Et aussi, en association humanitaire, de la place pour des étrangers résidant à l’étranger.
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