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Les statuts peuvent être très intégrateurs , en ce qui concerne les services à la personne

Les statuts associatifs peuvent accorder la parole aux salariés, par exemple dans les associations d’aide à la personne; attention: pas plus d’un quart de salariés dans le conseil d’administration, et pas de cumul salarié/ membre du bureau, sinon remise en cause de la non-lucrativité. Et, surtout, les statuts peuvent accorder la parole à ceux qui bénéficient des prestations: plus on est dans une relation association/ adhérent au lieu d’une relation entreprise-client et plus on est dans la non-lucrativité. Les bénéficiaires peuvent être invités à communiquer leurs suggestions en matière d’amélioration des services, ils peuvent être conviés à l’A.G. avec droit de parole, ils peuvent même avoir un droit de vote.