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On ne risque guère de tomber dans les polémiques dont est atteint le secteur marchand.
Lu dans Les Echos des 24 et 25 avril 2OO9 , p. 28 « Les « autres avantages » des dirigeants peu à peu dévoilés » : « au premier rang figurent les retraites chapeau « . Commentaire perso. : si les administrateurs de l »association peuvent percevoir jusqu’à 3/4 du SMIC, ce plafond ne saurait être franchi sans remettre en cause la non-lucrativité. Il n’est pas du tout question de leur accorder une retraite en plus de ce qu’ils auraient déjà reçu. Quant au directeur , il faut s’en tenir à la convention collective . » Les indemnités de départ: les « parachutes dorés »…..ce qui peut être soumis, »petite nouveauté… »à des conditions de performance ». Commentaire perso. : mêmes interdits que ci-dessus, dans le monde de la non-lucrativité, avec, en plus, la prohibition de rémunérations liées à la performance. … ..Les administrateurs ne disposent pas forcément « des compétences techniques dans l’évaluation des éléments de rémunération ». Commentaire perso. : dans nos structures non-lucratives, tout est déjà balisé de toute façon.
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