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Cela modifie-t-il le rapport directeur-président?
Une telle situation n’est pas anodine, lorsqu’il s’agit d’associations ayant des points communs, par exemple : même domicile; associations ayant été créées par l’association A; éléments communs dans l’objet statutaire de chaque structure;mêmes administrateurs. Le grand avantage est de pouvoir faire rémunérer le directeur commun par plusieurs nstances qui, isolément, se seraient contentées d’un temps partiel. De surcroît, le directeur commun a une vue d’ensemble qui échappe aux présidents. Les tiers ont affaire à un seul intrlocuteur, ce qui facilite les contacts. Et on évite les conflits entre directeurs. Les inconvénients ne sont pas anodins non plus: suite au prochain billet.
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